Informasi Bibliografi
| Judul | Peraturan Perundang-undangan Tentang Ketenagakerjaan |
| Authors | Indonesia (TIM) |
| Topic | Upah Tenaga Kerja |
| Jenis Material (GMD) | TE - Text |
| Edisi | |
| ISBN/ISSN | |
| Penerbit | BP. Bhina Karya |
| Tahun Terbit | 2003 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
| Deskripsi Fisik (Kolasi) | xii + 470 hlm.; 21 X 28 cm |
| Nomor Panggil (Call Number) | |
| Bahasa | |
| Klasifikasi | 331.2 |
| Frekuensi Terbitan | |
| Judul Seri | |
| Catatan | Dalam rangka mendorong peningkatan produkitifitas kerja guna terwujudnya kemajuan perusahaan, perlu adanya upaya peningkatan kesejahteraan pekerja yang salah satunya melalui penetapan Upah Minimum. Sejalan dengan arah dan sasaran pembangunan, kondisi perekonomian saat ini dipandang cukup memungkinkan untuk mewujudkan penetapan upah yang lebih realistis sesuai dengan kondisi Daerah dan kemampuan perusahaan secara sektoral, maka perlu penetapan Upah Minimum Sektoral Propinsi yang mengacu kepada pemenuhan Kebutuhan Hidup Minimum (KHM). |
| Detail Khusus | |
| File Digital | Tidak tersedia |
| Salinan Fisik | Tersedia |
Ketersediaan Salinan Fisik
| Available | 331.2 IND p [2003] |